Από την επίκαιρη ερώτηση προς τον Υφυπουργό παρά τω Πρωθυπουργώ και Κυβερνητικό Εκπρόσωπο που κατέθεσε η βουλευτής του ΚΚΕ Σεμίνα Διγενήγ μαθαίνουμε πως η διοίκηση της ΕΡΤ δεν πήρε πίσω την επιβολή της 6ήμερης εργασίας για τους δημοσιογράφους της κρατικής TV όπως υποστήριξαν συνδικαλιστικά στελέχη της ΕΣΗΕΑ. Όπως σσμειώνεται στην ερώτηση η εφαρμογή της διάταξης θα αρχίσει την 1η Ιουλίου, μέσα στη θερινή ραστώνη. Η ΕΣΗΕΑ από την άλλη έχει δηλώσει πως σε περίπτωση που η διοίκηση επιμείνει στην διάταξη θα προχωρήσει σε απεργιακές κινητοποιήσεις.
Παρακάτω η πλήρης επίκαιρη ερώτηση
Να στελεχωθεί πλήρως η ΕΡΤ με όλο το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό
Πριν από μερικές εβδομάδες η διοίκηση της ΕΡΤ ενημέρωσε με εγκύκλιο τους εργαζόμενους, ότι καταργεί το «σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας απασχόλησης». Και “σύμφωνα με το άρθρο 25 του ν. 5053/2023 δύναται η εταιρεία προκειμένου να καλύψει τις λειτουργικές της ανάγκες να απασχολεί τους εργαζόμενους της καθ’ υπέρβαση του πενθημέρου συστήματος εργασίας και για έκτη μέρα εντός της ίδιας βδομάδας. Η ημερομηνία έναρξης αυτής της δυνατότητας ορίστηκε από την Υπουργική Απόφαση 113169/7421/28/12/2023, η 1η Μαρτίου 2024”. Για την εργασία την 6η μέρα καταβάλλεται το ημερομίσθιο με την από το νόμο οριζόμενη προσαύξηση και δεν θα χορηγείται ρεπό για την έκτη μέρα δουλειάς. Λόγω προβλήματος στην εφαρμογή του ΕΡΓΑΝΗ, τελικά ανακοινώθηκε από την Διοίκηση ότι η εξαήμερη εργασία θα ξεκινήσει την 1/7/2024.
Η εξαήμερη εργασία τη βδομάδα εντατικοποιεί τη δουλειά των εργαζομένων εις βάρος της υγείας τους, αφού με την κατάργηση της μίας ημέρας ανάπαυσης δεν θα υπάρχει όλος ο αναγκαίος χρόνος αναπλήρωσης της κόπωσης από τη εργασία. Επίσης μειώνεται σημαντικά ο ελεύθερος χρόνος για αξιοποίηση στην οικογένεια, στην κοινωνική ζωή κτλ, σε δραστηριότητες αναγκαίες για τον εργαζόμενο άνθρωπο, την υγεία του και τη ζωή του. Ωστόσο αντί να εντατικοποιηθεί σε τέτοιο βαθμό η εργασία των υπαρχόντων εργαζομένων, οι λειτουργικές ανάγκες θα μπορούσαν να καλυφθούν με προσλήψεις μόνιμων εργαζομένων.
Επίσης οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι αλλά και οι άλλοι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ, εργάζονται χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Μάλιστα οι μισθοί των δημοσιογράφων της ΕΡΤ, όπως και όλων των δημοσίων ΜΜΕ, δεν καθορίζονται με ΣΣΕ αλλά με ΚΥΑ. Ακόμα αντί για αυξήσεις στους μισθούς δίνονται κουπόνια-τροφεία για αγορά προϊόντων από σούπερ-μάρκετ. Αυτό έχει σαν συνέπεια ο μισθός τους να μένει στάσιμος, να μην δίνονται τα μισθολογικά κλιμάκια σύμφωνα με τα χρόνια προϋπηρεσίας και να παραμένει στάσιμη η ασφαλιστική τους κάλυψη τουλάχιστον για το συνταξιοδοτικό μέρος.
Επιπροσθέτως στους εργαζόμενους της ΕΡΤ, όπως και σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους έχουν καταργηθεί ο 13ος και ο 14ος μισθός λόγω μνημονιακών νόμων και συνεχίζουν να μην δίνονται.
Έτσι οι εργαζόμενοι που υφίστανται την ακρίβεια και τον πληθωρισμό, έχοντας ήδη τεράστιες μισθολογικές απώλειες από την περίοδο της οικονομικής κρίσης δυσκολεύονται να ανταπεξέλθουν στην κάλυψη στοιχειωδών αναγκών των οικογενειών τους.
Στην ΕΡΤ εφαρμόζονται επίσης διαφόρων μορφών εργασιακές σχέσεις, όπως συμβάσεις έργου. Ακόμα υπάρχουν εργαζόμενοι που ανήκουν στο εργατικό δυναμικό άλλων εταιρειών κυρίως οπτικοακουστικής παραγωγής, δεν έχουν καμία σιγουριά για τη δουλειά τους, την ανανέωση των συμβάσεων αλλά και τις πληρωμές υπερωριών και Σαββατοκύριακων, και σε αυτούς τους εργαζόμενους επιβάλλεται εξαήμερη και εφταήμερη βδομάδα δουλειάς. Ακόμα οι τεχνικοί της ΕΡΤ δεν παίρνουν επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και δεν τους αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους. Και σε αυτόν τον τομέα υπάρχει ανάγκη προσλήψεων για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων γεγονός που εντατικοποιεί τη δουλειά τους.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, ποια μέτρα θα πάρει η κυβέρνηση έτσι ώστε:
– Να καλυφθούν όλες οι ανάγκες με μόνιμο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων και να μην εφαρμοστεί η εξαήμερη εργασία.
– Να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με γενναία αύξηση στους μισθούς των εργαζομένων και να επανέλθει ο 13ος και 14ος μισθός.
Η Βουλευτής
Διγενή Σεμίνα