Ετικέτα: ΣΥΡΙΖΑ

Απόφαση γενικής συνέλευσης εργαζόμενων “Στο Κόκκινο”
Στην απληρωσιά έρχεται να προστεθεί ο εμπαιγμός. Τα όποια χρέη έχουν τα Μέσα του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ σχετίζονται άμεσα με την εγκατάλειψή τους από τον βασικό μέτοχο και δεν μπορούν να μας προβάλλονται ως δικαιολογία. Οι εργαζόμενες/οι Στο Κόκκινο, δεν μπορούμε να συνεχίζουμε να παρέχουμε βήμα στον βασικό μέτοχο που ευθύνεται για το γεγονός ότι είμαστε τρεις μήνες απλήρωτοι. Η ειδησεογραφία που αφορά τον βασικό μέτοχο θα συνεχιστεί κανονικά, αλλά όχι η παρουσίαση των θέσεων στις εκπομπές, έως ότου λάβουμε χρήματα. Καλούμε τους δημοσιογράφους και παραγωγούς να τηρήσουν αυτή την απόφαση διαμαρτυρίας.
Χωρίς άλλη καθυστέρηση ζητάμε την καταβολή των δεδουλευμένων μας, την ενίσχυση των τμημάτων σύνταξης ειδήσεων και ρεπορτάζ και την επιστροφή των απολυμένων συναδελφισσών μας. Σε συντονισμό με τους/τις συναδέλφους/ισσες της Αυγής, προχωράμε σε κινητοποιήσεις διαρκείας

Read more →

Το δεύτερο απεργιακό φύλλο της εφημερίδας “Αυγή” κυκλοφορεί από τους απλήρωτους εργαζόμενους της εφημερίδας την 1η Δεκεμβρίου. Το εύστοχο πρωτοσέλιδο με τίτλο “Τα λόγια δεν αρκούν” παραπέμπουν στη συνάντηση που είχαν πρόσφατα οι εκπρόσωποι των εργαζόμενων με το νέο πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ Σωκράτη Φάμελλο. Το κλίμα ήταν μεν θετικό αλλά χωρίς να ειπωθεί κάτι για το σχέδιο του κόμματος στα Μέσα ενημέρωσης του ΣΥΡΙΖΑ.

Read more →

“Απλήρωτη εργασία, χρωστούμενοι μισθοί, φέρατε τη διάλυση σε Κόκκινο και Αυγή”. Με κεντρικό σύνθημα Όχι πια στον εμπαιγμό, οι απλήρωτοι εργαζόμενοι στα δυο ΜΜΕ του ΣΥΡΙΖΑ έκαναν δυναμική παρουσία το περασμένο Σάββατο. Το μεσημέρι έξω από το ξενοδοχείο που συνεδρίασε η Κεντρική Επιτροπή. Μέσα στην αίθουσα της συνεδρίασης και το βράδυ στο πάρτυ στήριξης και αλληλεγγύης στα Εξάρχεια. Όπως φαίνεται και στο βίντεο που ανέβασαν οι εργαζόμενοι εδώ https://fb.watch/uur18J3Dv_/
η αμηχανία μελών της Κ.Ε στη δυναμική εμφάνιση τους ήταν εμφανής και σχολιάστηκε αρνητικά.

Read more →

Ας τα πάρουμε με τη σειρά
1. Η πρώτη αρχή στον κόσμο των επιχειρήσεων και των “μεταγραφών” ανωτέρων διευθυντικών στελεχών είναι ότι δεν εξετάζεται κυρίως το αντικείμενο δραστηριότητας αλλά ο ρόλος που είχε κάποιος manager. Ένας καλός Διευθυντής Λειτουργιών είναι ένας καλός Διευθυντής Λειτουργιών. Το αν η εμπειρία του αφορά παραγωγή προφυλακτικών ή γάλατος ή διαφημίσεων, έχει μια κάποια σημασία, αλλά πολύ μικρή.
2. Η δεύτερη αρχή στην πρόσληψη ενός πετυχημένου manager, είναι ακριβώς να αναλαμβάνει πλήρως και αποφασιστικά τις ευθύνες του στο πλαίσιο της εξουσίας που του έχει δοθεί (από τα αφεντικά) και να μη μεταθέτει ή κλώθει τα θέματα στο όνομα κάποιων “συλλογικών” αποφάσεων. “Δική σου η εξουσία, δική σου η απόφαση” . Και ότι προκύψει. ” Ή θα πάρεις χοντρό bonus ή θα φας το κεφάλι σου”.
3. Ο Στέφανος Κασσελάκης μας έχει πει πως όχι απλά έχει επιχειρηματική πείρα, αλλά είναι τόσο πετυχημένος (στα 33 του!) ώστε να μη χρειάζεται να δουλέψει ποτέ ξανά στη ζωή του, διότι έχει σωρεύσει τεράστιο πλούτο. Αρα, αν μας λέει αλήθεια, ξέρει πολύ καλά τους δύο προηγούμενους κανόνες. Και τους εφαρμόζει.

Read more →