Με ανακοίνωση της η εταιρεία media του κυβερνητικού ΣΥΡΙΖΑ left media απάντησε στις έντονες αντιδράσεις για τις 4 συνολικά(3 δημοσιογράφοι-1 τεχνικός) απολύσεις εργαζομένων στο ραδιοφωνικό σταθμό “Στο Κόκκινο”. Από την μακροσκελή ανακοίνωση(αναρτάται παρακάτω) με την οποία επιχειρείται να δικαιολογηθεί ο εργοδότης ΣΥΡΙΖΑ, εντυπωσιάζει η τακτική εκβιασμού και τρομοκράτησης. Η εταιρεία δηλώνει πως απέλυσε “τους 3” (εννοεί τους δημοσιογράφους) γιατί δεν “ανταποκρίθηκαν στη συννενόηση”! Όταν είναι γνωστό πως όλοι οι εργαζόμενοι του ραδιοφώνου έχουν απορρίψει το σχέδιο περικοπών της διοίκησης. Οι δυο από τους τρεις απολυμένους είχαν προσφύγει στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, οπότε η απόλυση τους θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως “παράνομη”. Όσο για την φράση στην ανακοίνωση πως η εταιρεία πάντα κάνει διάλογο με τους εργαζόμενους, προκαλεί νευρικά γέλια. Οι βρισιές της διεύθυνσης και ο χαρακτηρισμοί δεν μένουν έτσι κι αλλιώς κρυφές. Αύριο οι εργαζόμενοι έχουν προγραμματίσει νέα γενική συνέλευση.Η ανακοίνωση της Left media
“Το Δ.Σ της εταιρίας Left Media υλοποιεί την απόφαση του μετόχου ΣΥΡΙΖΑ για τη διάσωση της επιχείρησης, τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξή της. Μετά από διαβουλεύσεις 3 μηνών με τους εργαζόμενους, στους οποίους παρουσιάστηκε το σχέδιο μείωσης του κόστους, η υλοποίηση της απόφασης πρέπει να προχωρήσει.
Το σχέδιο που παρουσιάστηκε στους εργαζόμενους του ρ/σ ήταν το εξής:
Α. στήριξη του 105,5 ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ και αναβάθμισή του
Β. ενοποίηση και συμπράξεις μεταξύ του 105,5 Στο Κόκκινο και της εφημερίδας Αυγή και καταβολή πρόσθετου επιμισθίου σε όποιον εργαζόμενο δουλεύει και στα δύο μέσα.
Γ. διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας και μείωση του λειτουργικού κόστους (συμπεριλαμβανομένης μείωσης στο μισθολογικό κόστος που ξεπερνά το 70% του συνολικού κόστους της επιχείρησης). Οι μειώσεις αυτές αφορούν 20% στις μικτές αποδοχές και δεν αφορούν σε εργαζόμενους με μισθό κάτω από 750 ευρώ καθαρές αποδοχές.
Αυτό που κατέστη σαφές σε όλες τις συναντήσεις με τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους είναι ότι χωρίς μειώσεις και στο μισθολογικό κόστος είναι αδύνατη η συνέχιση της λειτουργίας του σταθμού, η ομαλή καταβολή της μισθοδοσίας και η διατήρηση των θέσεων εργασίας. Οι εργαζόμενοι δεν ανταποκρίθηκαν στη συνεννόηση για τη βιωσιμότητα του ραδιοφώνου.
Η Διοίκηση προχώρησε στη λύση της σχέσης εργασίας με 3 εργαζόμενους, τηρώντας τη νόμιμη διαδικασία και θα προχωρήσει σε όλα τα αναγκαία μέτρα για τη μείωση του κόστους και τη διασφάλιση της λειτουργίας, της σύμπραξης, της ανάπτυξης και της ενοποίησης.
Οι εξαιρετικά σοβαρές οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει ο ραδιοφωνικός σταθμός απειλούν την ύπαρξή του, ενώ την ίδια στιγμή προβάλλει ως αδήριτη ανάγκη η ουσιαστική ανασυγκρότηση και η ενοποίηση και των δύο ιδιόκτητων μέσων του ΣΥΡΙΖΑ, σε μια περίοδο που η κρίση στα ΜΜΕ επηρεάζει όλες τις δημοσιογραφικές επιχειρήσεις ανεξαιρέτως.
Οι διαφορές του «105, Στο Κόκκινο» από τις υπόλοιπες δημοσιογραφικές επιχειρήσεις είναι δεδομένες. Οι κυρίαρχες ιδρυτικές αξίες του ρ/σ είναι συνυφασμένες με τη δημοσιογραφική δεοντολογία, τις αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες και τους αξιοπρεπείς μισθούς, τη σχέση με την Αριστερά και τους ανθρώπους της. Ποτέ δεν ζητήθηκαν πιστοποιητικά κομματικής νομιμοφροσύνης από τους εργαζόμενους του ραδιοφώνου, ποτέ αυτό δεν έγινε μέσο πίεσης για την εξυπηρέτηση επιχειρηματικών ή άλλων συμφερόντων. Ο «105, 5 Στο Κόκκινο», όπως και η ΑΥΓΗ, δεν έχουν καμία σχέση με τη συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων ΜΜΕ, με τους ιδιοκτήτες των θαλασσοδανείων και των καταθέσεων στην Ελβετία και τους εργαζόμενους που ζουν με μισθούς πείνας.
Όπως, όμως, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να έχουν εξασφαλισμένη τη χρηματοδότηση για τη συνέχιση της λειτουργίας τους. Το ζήτημα της οικονομικής βιωσιμότητας του ραδιοφώνου, το οποίο δεν έχει αφανείς χρηματοδότες, δεν έχει επιχειρηματίες ιδιοκτήτες, εκτός από τη διαρκή οικονομική στήριξη του κόμματος, τις ενισχύσεις μελών και, φίλων του ΣΥΡΙΖΑ και ακροατών και τις διαφημίσεις, είναι αντικειμενικό και γνωστό σε όλους.
Η διοίκηση πάντοτε επιδιώκει το διάλογο με τους εργαζόμενους, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι κλείνουμε τα μάτια μπροστά στα οικονομικά προβλήματα που απειλούν τη λειτουργία του σταθμού.
Πρώτιστο συλλογικό καθήκον και έγνοια μας είναι η συνέχιση της απρόσκοπτης λειτουργίας του «105, 5 Στο Κόκκινο», ως ένας σταθμός ανοιχτός, με σεβασμό στους ακροατές, ένα βήμα πολιτισμού και ενημέρωσης.“
Το σχέδιο που παρουσιάστηκε στους εργαζόμενους του ρ/σ ήταν το εξής:
Α. στήριξη του 105,5 ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ και αναβάθμισή του
Β. ενοποίηση και συμπράξεις μεταξύ του 105,5 Στο Κόκκινο και της εφημερίδας Αυγή και καταβολή πρόσθετου επιμισθίου σε όποιον εργαζόμενο δουλεύει και στα δύο μέσα.
Γ. διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας και μείωση του λειτουργικού κόστους (συμπεριλαμβανομένης μείωσης στο μισθολογικό κόστος που ξεπερνά το 70% του συνολικού κόστους της επιχείρησης). Οι μειώσεις αυτές αφορούν 20% στις μικτές αποδοχές και δεν αφορούν σε εργαζόμενους με μισθό κάτω από 750 ευρώ καθαρές αποδοχές.
Αυτό που κατέστη σαφές σε όλες τις συναντήσεις με τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους είναι ότι χωρίς μειώσεις και στο μισθολογικό κόστος είναι αδύνατη η συνέχιση της λειτουργίας του σταθμού, η ομαλή καταβολή της μισθοδοσίας και η διατήρηση των θέσεων εργασίας. Οι εργαζόμενοι δεν ανταποκρίθηκαν στη συνεννόηση για τη βιωσιμότητα του ραδιοφώνου.
Η Διοίκηση προχώρησε στη λύση της σχέσης εργασίας με 3 εργαζόμενους, τηρώντας τη νόμιμη διαδικασία και θα προχωρήσει σε όλα τα αναγκαία μέτρα για τη μείωση του κόστους και τη διασφάλιση της λειτουργίας, της σύμπραξης, της ανάπτυξης και της ενοποίησης.
Οι εξαιρετικά σοβαρές οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει ο ραδιοφωνικός σταθμός απειλούν την ύπαρξή του, ενώ την ίδια στιγμή προβάλλει ως αδήριτη ανάγκη η ουσιαστική ανασυγκρότηση και η ενοποίηση και των δύο ιδιόκτητων μέσων του ΣΥΡΙΖΑ, σε μια περίοδο που η κρίση στα ΜΜΕ επηρεάζει όλες τις δημοσιογραφικές επιχειρήσεις ανεξαιρέτως.
Οι διαφορές του «105, Στο Κόκκινο» από τις υπόλοιπες δημοσιογραφικές επιχειρήσεις είναι δεδομένες. Οι κυρίαρχες ιδρυτικές αξίες του ρ/σ είναι συνυφασμένες με τη δημοσιογραφική δεοντολογία, τις αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες και τους αξιοπρεπείς μισθούς, τη σχέση με την Αριστερά και τους ανθρώπους της. Ποτέ δεν ζητήθηκαν πιστοποιητικά κομματικής νομιμοφροσύνης από τους εργαζόμενους του ραδιοφώνου, ποτέ αυτό δεν έγινε μέσο πίεσης για την εξυπηρέτηση επιχειρηματικών ή άλλων συμφερόντων. Ο «105, 5 Στο Κόκκινο», όπως και η ΑΥΓΗ, δεν έχουν καμία σχέση με τη συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων ΜΜΕ, με τους ιδιοκτήτες των θαλασσοδανείων και των καταθέσεων στην Ελβετία και τους εργαζόμενους που ζουν με μισθούς πείνας.
Όπως, όμως, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να έχουν εξασφαλισμένη τη χρηματοδότηση για τη συνέχιση της λειτουργίας τους. Το ζήτημα της οικονομικής βιωσιμότητας του ραδιοφώνου, το οποίο δεν έχει αφανείς χρηματοδότες, δεν έχει επιχειρηματίες ιδιοκτήτες, εκτός από τη διαρκή οικονομική στήριξη του κόμματος, τις ενισχύσεις μελών και, φίλων του ΣΥΡΙΖΑ και ακροατών και τις διαφημίσεις, είναι αντικειμενικό και γνωστό σε όλους.
Η διοίκηση πάντοτε επιδιώκει το διάλογο με τους εργαζόμενους, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι κλείνουμε τα μάτια μπροστά στα οικονομικά προβλήματα που απειλούν τη λειτουργία του σταθμού.
Πρώτιστο συλλογικό καθήκον και έγνοια μας είναι η συνέχιση της απρόσκοπτης λειτουργίας του «105, 5 Στο Κόκκινο», ως ένας σταθμός ανοιχτός, με σεβασμό στους ακροατές, ένα βήμα πολιτισμού και ενημέρωσης.“