ΑρχικήΝέαΣύμβαση για το Διαδίκτυο χωρίς ωράριο και διαλείμματα

Σύμβαση για το Διαδίκτυο χωρίς ωράριο και διαλείμματα

Γράφει ο Δημήτρης Σταμούλης

- Advertisement -

Σχέδιο συλλογικής σύμβασης εργασίας παρουσίασε η ΕΣΗΕΑ προς συζήτηση στο ΔΣ σε μια προσπάθειά της να δείξει ότι από τα «λόγια» περνά στα «έργα» μετά από περίπου 16 χρόνια αφασίας όπου ο κλάδος των δημοσιογράφων είναι χωρίς ΣΣΕ. Το σχέδιο απευθύνεται στην Ένωση Εκδοτών Διαδικτύου (ΕΝΕΔ) και αφορά τους εργαζόμενους στις ιστοσελίδες. Με βάση το σημερινό πλήρως αρρύθμιστο εργασιακό τοπίο στα σάιτ, το σχέδιο εκ πρώτης όψεως φαντάζει θετικό. Ουσιαστικά, όμως, κινείται σε χαμηλές πτήσεις όσον αφορά τους μισθούς, τα ωράρια εργασίας, αλλά και επιμέρους εργασιακά δικαιώματα, λες και το ρολόι στην ΕΣΗΕΑ έχει μείνει κολλημένο 15 χρόνια πριν.

Ως μισθός εκκίνησης ορίζονται τα 1.240 ευρώ μεικτά ή 982 ευρώ καθαρά (14 μισθοί), όσο δηλαδή θα διαμορφωθεί περίπου ο κατώτατος μισθός του ανειδίκευτου εργάτη τον Απρίλιο 2027 από την κυβέρνηση, ενώ δημοσιογράφος με 10 χρόνια προϋπηρεσίας θα αμείβεται με 1.272 ευρώ καθαρά. Έτσι, βέβαια, δεν βγαίνει ο μήνας… Στο σχέδιο, επίσης, γίνεται επαναφορά κάποιων στοιχειωδών επιδομάτων (γάμου, τέκνων, πτυχίου κ.α.) ενώ υπάρχουν οι θετικές ρυθμίσεις για επίδομα ανθυγιεινούς εργασίας για υπολογιστή ή ετοιμότητας κλήσεως.

- Advertisement -

Ωστόσο, στο ωράριο η ΕΣΗΕΑ αποδέχεται πλήρως το 8ωρο, όταν παλιότερα ο κλάδος εργαζόταν 6ωρο (σε εφημερίδες και κάποια σάιτ) και στα δημόσια ΜΜΕ ισχύει το 7ωρο. Το αίτημα για 6ωρη εργασία είναι αναγκαίο και πατάει στις σημερινές ανάγκες των εργαζόμενων για περισσότερο ελεύθερο χρόνο. Ειδικά δε για τους δημοσιογράφους ροής που εργάζονται συνεχώς μπροστά σε οθόνη πρέπει να τεθεί το αίτημα για τουλάχιστον 10 λεπτά διάλειμμα ανά μία ώρα.

Σοβαρό ζήτημα αποτελεί και η αμοιβή για Κυριακές – που πρέπει να πληρώνεται ως αργία και όχι να εξαιρείται – και νυχτερινά, για τα οποία δεν αναφέρεται το παραμικρό. Επίσης, σε σχέση με την υπερωριακή απασχόληση και τα εξαήμερα, η μπάλα… πετιέται στον νόμο Χατζηδάκη, αφήνοντας χωρίς προσαυξήσεις τους εργαζόμενους.

Υπάρχει παραδόξως και εδάφιο (εισαγωγικό!) για τη δεοντολογία όπου κατακεραυνώνεται «ο εκθειασμός (…) τρομοκρατικών πράξεων», χωρίς να ορίζεται η «τρομοκρατική πράξη»! Οι δε συνδικαλιστές που θέλουν να μπουν στους χώρους εργασίας θα πρέπει πρώτα να… επικοινωνούν με τους εργοδότες.

Πηγή: https://prin.gr/

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ