Γράφει ο Γιάννης Αποστολόπουλος μέλος του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ, πρώην πρόεδρος σε επιστολή του προς το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ και το Μεικτό Συμβούλιο.Κυρία Πρόεδρε,
Κύριοι Συνάδελφοι,
Είμαι αναγκασμένος, ως τακτικό μέλος του ΠΠΣ, να διαχωρήσω απόλυτα τη θέση μου από τη συνδικαλιστική εκτροπή, που συνιστούν απόψεις που διατυπώνονται στην υπ’ αριθ. 9/2025 απόφαση του ΠΠΣ, η οποία σας κοινοποιήθηκε προ ημερών.
Δυστυχώς, υιοθετούνται απροκάλυπτα θέσεις που πάγια προβάλλονται από την εκάστοτε εργοδοσία, για να δικαιολογηθούν ενέργειες αυθαίρετες, καταχρηστικές και παράνομες, σε βάρος των συναδέλφων, αλλά και στον ευρύτερο εργασιακό χώρο.
Κατά πρώτον, καταχωρείται στο σχετικό σκεπτικό η άποψη πως ο εργοδότης «έχει το δικαίωμα εφόσον ικανοποιήσει τα νόμιμα εργασιακά δικαιώματα (αποζημιώσεις κ.λ.π) να προβεί σε απολύσεις.». Δηλαδή, αναιρείται η πάγια προβαλλόμενη από τα συνδικαλιστικά μας όργανα επιχειρηματολογία περί καταχρηστικότητας κ.λπ.
Ακόμη στο ως άνω σκεπτικό υιοθετούνται τα συνήθως προβαλλόμενα από την εργοδοτική πλευρά περί «διευθυντικού δικαιώματος» για δικαιολόγηση αυθαίρετων ενεργειών και βλαπτικών μεταβολών σε βάρος των συναδέλφων. Συγκεκριμένα αναφέρεται: «Οι καταθέσεις των μαρτύρων, τόσο της μίας πλευράς όσο και της άλλης δεν κατάφεραν να ανατρέψουν το Διευθυντικό δικαίωμα της επιλογής εργαζομένων, το οποίο παραμένει ισχυρό και συχνά δικαιολογημένο.».
Οι πρωτοφανείς αυτές αντισυνδικαλιστικές θέσεις, δίνουν χείρα βοηθείας στην κατά περίπτωση εργοδοσία ώστε να τις επικαλείται ως σαφή νομολογία του ΠΠΣ, για τη δικαιολόγηση αυθαίρετων, καταχρηστικών και παράνομων ενεργειών και στρέφονται ευθέως κατά της συνδικαλιστικής λειτουργίας και πρακτικής της ΕΣΗΕΑ, για τη αναγκαία προστασία των μελών της ,αλλά και ευρύτερα.
Είναι ξεκάθαρη η αντίθετη θέση μου όπως τη διατύπωσα στην ακροτελεύτια παράγραφο της άποψής μου ως μειοψηφίας, που αναφέρει: «Ως εκ τούτου, η μειοψηφία συντάσσεται με τις θέσεις που διατυπώνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο, το Μεικτό Συμβούλιο και όσα διαλαμβάνονται στο κατηγορητήριο, που ήδη αποδείχθηκαν, ακολουθώντας την πάγια και απαρέγκλιτη μέχρι τώρα τακτική των Οργάνων Δεοντολογίας, να στηρίζουν τους συναδέλφους που απολύονται από την εκάστοτε εργοδοσία αυθαίρετα, εκδικητικά, καταχρηστικά και παράνομα».
Αθήνα 28 Ιουλίου 2025
Με τιμή,
Γιάννης Αποστολόπουλος
Τακτικό μέλος ΠΠΣ
Η παρούσα κοινοποιείται προς τα Μέλη του Μεικτού Συμβουλία, λόγω της άμεσης εμπλοκής
τους αλλά και λόγω της σοβαρότητας του θέματος.
Επίσης κοινοποιείται και προς τα δύο Πειθαρχικά Συμβούλια προς ενημέρωση.