Η επιτυχία Mega έχει ανάγκη από διευθυντικούς εκβιασμούς;

Εν μέσω της κρίσης του κορονοϊού και των συνεπειών της στο χώρο των ΜΜΕ, ορισμένα στελέχη των media φαίνεται να ξεπερνούν τα ανεκτά όρια του διευθυντικού δικαιώματος τους. Σύμφωνα με πληροφορίες μας στο Mega το οποίο τις τελευταίες μέρες παρουσιάζει ικανοποιητική αύξηση στα νούμερα τηλεθέασης, η κατάσταση στην ενημέρωση αρχίζει να ξεφεύγει. Όχι από την πολύ πίεση της δουλειάς αλλά από τους (συνεχιζόμενους) “εκβιασμούς” συγκεκριμένου διευθυντή ο οποίος απαιτεί από τους εργαζόμενους να δουλεύουν ακόμη και στα ρεπό τους προκειμένου να βγαίνουν χωρίς επιπλέον “κόστος” ή ερφγαζόμενους, οι εκπομπές του καναλιού. Όπως π.χ αυτή του Ν.Ευαγγελάτου. Αντί λοιπόν το εν λόγω στέλεχος με την δεύτερη (κρατική) δουλειά, να ζητήσει επιπλέον προσλήψεις στο κανάλι , πιέζει για επιπλέον εργασία τους ήδη πολλαπλώς πιεζόμενους.

Για όσους συνεχίζουν να εργάζονται στα κανάλι τα ωράρια είναι ήδη εξαντλητικά, ξεπερνάνε κατά πολύ το 8ωρο. Στο Mega η διευθυντική πίεση εκτοξεύει τα ωράρια στο 16ωρο για όσους αποδεχθούν τα δουλέψουν έξτρα στο ρεπό τους! Προφανώς και υπάρχουν αντιδράσεις, όπως επίσης πως η συμπεριφορά αυτή είναι γνωστή αλλά (διόλου) περιέργως δεν υπάρχει ακόμη φρένο στις εξωφρενικές απαιτήσεις. Η απάντηση σε τυχόν διαμαρτυρίες είναι η συνηθισμένη σε αυτές τις περιπτώσεις. “Δεν στο ζητάω εκβιαστικά” αλλά αν πεις όχι “θα βρώ άλλον”. Έμμεση δηλαδή προειδοποίηση απόλυσης για τον εργαζόμενο που θα τολμήσει να αντιδράσει στο έξτρα 16ωρο. Εννοείται πως τυπικά-στα λόγια-είναι εντάξει. Δηλώνει δηλαδή πως οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν έξτρα για την επιπλέον 16ωρη βάρδια στο ρεπό τους. Ποιός όμως το πιστεύει;

Όταν μέχρι τώρα η επιπλέον αμοιβή για έξτρα εργασία δίνεται με μεγάλη καθυστέρηση, όταν δεν την ξεχνά η επιχείρηση…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *