Τελεσίγραφο της διοίκησης ΕΡΤ: Αύριο περνάει το Οργανόγραμμα

Στο αυριανό ΔΣ της ΕΡΤ έχει μπεί προς έγκριση το νέο Οργανόγραμμα και ο νέος Κανονισμός Εργασίας για τον οποίο δεν έγινε σχεδόν καμία διαβούλευση. Η ΠΟΣΠΕΡΤ με επιστολή της στον διευθύνοντα σύμβουλο καταλογίζει την ευθύνη στη διοίκηση της κρατικής τηλεόρασης για όλα τα πιθανά σενάρια συρρίκνωσης της ΕΡΤ.

Προς: Διευθύνοντα Σύμβουλο ΕΡΤ κ. Γαμπρίτσο
Στις 28/2/20  και στις 4/3/20   αποστείλατε  τελικά, εκτός από το  «ανανεωμένο»  σκαρίφημα του οργανογράμματος με ακόμα περισσότερες  «θέσεις ευθύνης» και  το κείμενο του «Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας», καθώς επίσης  και ένα σχέδιο τροποποίησης άρθρων του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού (κι όχι «Λειτουργίας» όπως  γράφετε)   ζητώντας  από τους εργαζόμενους να υποβάλλουν τα σχόλιά τους (!)  εντός  3-4  ημερών.
Για άλλη μια φορά  υποβιβάζετε  την έννοια  της  «διαβούλευσης»  με τους εργαζόμενους, στο επίπεδο  μιας  ανούσιας  «τυπικής»  διαδικασίας  η οποία  θα σας δώσει   το αναγκαίο  «άλλοθι»,  προκειμένου να εφαρμόσετε  τα κυβερνητικά  σχέδια για το παρόν και το μέλλον (;) της ΕΡΤ και όσων εργάζονται σε αυτήν.


Αυτά τα δύο  «τελεσίγραφα»  που αποστείλατε, ακόμα και στην πρώτη ανάγνωσή  τους, δημιουργούν  αλγεινή  εικόνα  για το πόσο σοβαρά  βλέπετε την λειτουργία  ενός  δημόσιου ραδιοτηλεοπτικού φορέα και το πώς  απαξιώνετε το προσωπικό, όταν  π.χ όλες οι «θέσεις  ευθύνης»  θα  μπορούν  πλέον να καλύπτονται  και από  «εγκάθετους αλεξιπτωτιστές»  της …αγοράς, οι οποίοι φυσικά  δεν σταδιοδρομούν στην ΕΡΤ και άρα  δεν νοιάζονται για αυτήν. Ταυτόχρονα επιβεβαιώνονται  αυτά  που γράφει   πρόσφατο δημοσίευμα  γνωστής  εφημερίδας ότι «βγήκαν ξανά από το συρτάρι της κυβέρνησης τα σχέδια για  μια συρρικνωμένη ΕΡΤ με ελάχιστο προσωπικό».
Όπως  γνωρίζετε, πρίν από κάθε κρίσιμη  απόφασή μας, συγκαλούμε  το μικτό συμβούλιο της ΠΟΣΠΕΡΤ, που απαρτίζεται από  τα μέλη του Δ.Σ  της, τους  προέδρους και γραμματείς των πρωτοβάθμιων  σωματείων  της ΕΡΤ  που είναι μέλη της Ομοσπονδίας .
Έτσι πράξαμε στις 11/2/2020  και σας στείλαμε  την προηγούμενη επιστολή μας σχετικά  με το σκαρίφημα του οργανογράμματος  που είχατε  τότε διανείμει, την οποία -δυστυχώς  για σας- δεν λάβατε υπόψη, ενώ  οι καταγεγραμμένες σε αυτήν εκτιμήσεις μας – όπως αποδεικνύεται  σήμερα- επαληθεύθηκαν.  
Στις 5/03/2020 συγκαλέσαμε εκ νέου  το μικτό μας συμβούλιο, όπου  λάβαμε ομόφωνα την απόφαση να  σας απαντήσουμε εκπροσωπώντας  τους  εργαζόμενους της ΕΡΤ. Απαιτούμε  μία πραγματική  διαβούλευση εργαζομένων – διοίκησης κι  όχι  ένα πρόσχημά της με μια «καρικατούρα διαλόγου»μέσω  τελεσιγράφων,που απαιτούν  «εδώ και  τώρα» απαντήσεις  εκ μέρους μας, την ώρα που αγνοείτε επιδεικτικά τις θέσεις, τις προθέσεις και τις απόψεις των  εργαζόμενων  για σημαντικά ζητήματα που αφορούν  διαχρονικά και όχι ευκαιριακά στο θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας της ΕΡΤ Α.Ε.
Δεν θα συμφωνήσουμε ποτέ  με ένα οργανόγραμμα  που έχει σαν κύρια χαρακτηριστικά του π.χ  : το βόλεμα  «ημετέρων» σε  …καλά αμειβόμενες  θέσεις ευθύνης ακόμα και σε εκείνες που υπάρχουν με …αντιστοίχιση (το ακριβοπληρωμένο  για δεύτερη φορά πόρισμα  της Hay  Group και το «επικαιροποιημένο»  στρατηγικό σχέδιο της Grand Thornton γιατί δεν μας το κοινοποιείτε;), την αδιαφάνεια ,το ρουσφέτι, το άνοιγμα σε κάθε  κρατικοδίαιτο «επιχειρηματία», τη συγχώνευση ή  κατάργηση λειτουργικών δομών στο κέντρο και στην περιφέρεια, τις κάθε είδους  «συμπράξεις» και «συνέργειιες» με εκείνους  που  ανέκαθεν  έβλεπαν την ΕΡΤ σαν εμπόδιο στα σχέδιά τους, την πλήρη απαξίωση του προσωπικού, την απουσία  περιγραφής οργανικών θέσεων και καθηκόντων (για εσάς «τα καθήκοντα τα καθορίζει ο προϊστάμενος»), την  παρεμπόδιση  προσλήψεων  μόνιμου προσωπικού   και την εκχώρηση  παραγόμενου έργου  σε  εργολάβους ή σε θνησιγενείς συμβάσεις έργου, τη νομιμοποίηση  της παράνομης  διανομής του  ραδιο- τηλεοπτικού μας προϊόντος σε ιδιωτικά κανάλια και ρ.σταθμούς (pull), την κατάργηση επι της ουσίας  τεχνικού ελέγχου στο προς μετάδοση  τηλεοπτικό πρόγραμμα, την υποβάθμιση του παραγόμενου προϊόντος στο διαδίκτυο, το κλείσιμο για δεύτερη φορά  του ιστορικού έντυπου της «Ραδιοτηλεόρασης»
Δεν θα συμφωνήσουμε ποτέ  με έναν Γ.Κ.Π  που δεν περιέχεται σε μια Σ.Σ.Ε  και που  θα εξυπηρετεί  μόνο τον αυταρχισμό και την «ενός ανδρός αρχή» , την οποία θέλει να εφαρμόσει η διοίκησή σας, δίνοντας εκτός των άλλων  τη δυνατότητα αντικατάστασης  όλων  των στελεχών  με  εξωερτικούς  θεσιθήρες.
Έχετε  τεράστια ευθύνη  για το  ανοργάνωτο «οργανόγραμμα» που αποστείλατε , όχι μόνο ενώπιον  των  2.300 εργαζόμενων που μοχθούν αγόγγυστα  δουλεύοντας  κάτω  από σκληρές συνθήκες  χωρίς  τις απαιτούμενες  πρόνοιες ασφάλειας  και υγείας, χωρίς ρεπό (ήδη οφείλετε  25.000 ρεπό) για  την λειτουργία  και την ανάπτυξη της ΕΡΤ , αλλά  και  έναντι  του  Συντάγματος και των νόμων  του κράτους, την χάρτα των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και οδηγιών της Ε.Ε, που  φυσικά δεν περιγράφουν  την δημόσια ραδιοτηλεόραση  σαν  ένα βατράχι που θα τσαλαβουτά ανάμεσα  στα  πόδια  των παχύδερμων ενός μιντιακού έλους.Η ΠΟΣΠΕΡΤ  και οι εργαζόμενοι   δεν  αναγνωρίζουμε  κανένα  «πελατοκεντρικό μοντέλο λειτουργίας» όπως  εσείς γράφετε στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας,  γιατί πολύ απλά δεν  είδαμε  και δεν θα δούμε  ποτέ τους  συμπολίτες μας  σαν «πελάτες»,  αλλά  σαν   εκείνους  για χάρη των οποίων  υπάρχει  η ΕΡΤ  και στους οποίους  οφείλει  να ανταποδίδει  με δημοκρατικό  τρόπο και διαφάνεια, πολιτισμό , ψυχαγωγία και   αντικειμενική  ενημέρωση χωρίς λογοκρισία (!), «ασύμμετρες απειλές» και  «κορωνοϊοτρομοκρατία» (όπως  επιθυμούν  οι  εντολείς – προϊστάμενοί σας).

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *