O αγώνας της ΕΤΕΡ για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και συλλογικές ρυθμίσεις είναι αγώνας όλων των εργαζομένων στο χώρο του Τύπου
Τα Διοικητικά Συμβούλια των Συνεργαζομένων Ενώσεων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ εκφράζουν την συμπαράσταση και αλληλεγγύη τους στην Ένωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας και στους συναδέλφους τεχνικούς, σχετικά με την Έφεση της ΕΙΙΡΑ κατά των πρόσφατων Διαιτητικών Αποφάσεων του ΟΜΕΔ για τους όρους αμοιβής & εργασίας των τεχνικών (ηχοληπτών και ηλεκτρονικών) που εργάζονται σε ραδιοσταθμούς.
Συγκεκριμένα, ένα χρόνο μετά την πρόσκληση της ΕΤΕΡ προς την ΕΙΙΡΑ για απευθείας διαπραγματεύσεις με στόχο την υπογραφή νέας ΣΣΕ εκδόθηκε, στις 10/11/2020, η Διαιτητική Απόφαση ΠΕΝΤ. 2/2020 από τον ΟΜΕΔ. Η παραπάνω αποτελεί εφετειακή της Διαιτητικής Απόφασης ΤΡΙΜ. 6/2020 που είχε εκδοθεί νωρίτερα, στις 27/07/2020.
Το βασικό επιχείρημα των εργοδοτών ήταν ότι η ΕΤΕΡ δεν μπορεί, βάσει των αλλαγών του Νόμου, να προσφύγει στην Διαιτησία του ΟΜΕΔ, το οποίο όμως δεν έγινε δεκτό τόσο στην τριμελή όσο και στην πενταμελή επιτροπή Διαιτησίας. Το γεγονός αποκτά μεγαλύτερη βαρύτητα από την στιγμή που η δεύτερη, η πενταμελής δηλαδή, επιτροπή αποτελείται από 3 ανώτατους δικαστικούς του Αρείου Πάγου, του Συμβουλίου της Επικρατείας και του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.
Η ΕΙΙΡΑ για πρώτη φορά χρησιμοποιεί την προσφυγή στο Εφετείο, δικαίωμα που της παρέχει ο Νόμος, πράξη που είχε αποφύγει το 2015 και είχε αποδεχθεί την τότε ανάλογη ΔΑ 1/2015, αμφισβητώντας την ετυμηγορία ανώτατων δικαστικών λειτουργών. Το ζήτημα είναι ότι με τις αλλαγές στην νομοθεσία εκ μέρους του Υπουργού Εργασίας κ. Βρούτση καθιστούν την διαδικασία υπογραφής ΣΣΕ ή την έκδοση ΔΑ από χρονοβόρα έως απίθανη.
Στη βάση αυτή τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων:
- Υπογραμμίζουν για άλλη μία φορά ότι το σημαντικότερο κεφάλαιο ενός ραδιοφωνικού σταθμού είναι οι άνθρωποί του και καμιά εργοδοτική πρακτική που «εξαφανίζει» δικαιώματα εργαζομένων δεν έφερε ποτέ θετικό αποτέλεσμα ούτε λύσεις παραγωγικές σε κανένα επίπεδο
- Ζητούν, πέρα από την προσπάθεια της κυβέρνησης για υποστήριξη των επιχειρήσεων κα των ιδιοκτητών τους, να φροντίσει παράλληλα και τη στήριξη των εργαζομένων με σταθερές και αξιοπρεπείς σχέσεις εργασίας. Και αυτό σήμερα (πάντα με βάσει τις μέχρι σήμερα εργοδοτικές συμπεριφορές) μπορεί να γίνει μόνο κάτω από τον νομικό μανδύα των ΣΣΕ.
- Διαμηνύουν την έντονη αντίδρασή τους απέναντι σε όλες τις, αντεργατικές και εκδικητικές, συμπεριφορές του εργοδοτικού σωματείου της ΕΙΙΡΑ με μόνο σκοπό τον αφανισμό των Συλλογικών Συμβάσεων στον Κλάδο μας, που θα οδηγήσει σε επισφαλή και κακοπληρωμένη εργασία και διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων.
- Αναγγέλλουν την συμπαράσταση όλου του κλάδου στην ΕΤΕΡ κατά την εκδίκαση της έφεσης στις 19 Ιανουαρίου 2021 με κάθε νόμιμο και πρόσφορο τρόπο και μέσο.
ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ (ΠΟΕΣΥ)
ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ (ΕΣΗΕΑ)
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ (ΕΣΗΕΜ-Θ)
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ-ΗΠΕΙΡΟΥ-ΝΗΣΩΝ (ΕΣΗΕΠΗΝ)
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ-ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ-ΕΥΒΟΙΑΣ (ΕΣΗΕΘΣτΕΕ)
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ (ΕΣΠΗΤ)