Η ΝΕΡΙΤ δεν αντέχει τη σύγκριση με την ελεύθερη ΕΡΑ και απαιτεί να κλείσουν!

“Με εντολή της ΝΕΡΙΤ κόβουν το ρεύμα στους περιφερειακούς σταθμούς της ΕΡΑ” γράφει η ιστοσελίδα της ΕΡΤ ertopen.com. Μια είδηση που βγήκε χθές, όταν δυο ραδιοφωνικοί σταθμοί της Πελοποννήσου σίγησαν αιφνιδιαστικά εξαιτίας ρεύματος. Ανάλογη απόπειρα έγινε στα Ιωάννινα. 

Όπως γράφει η σελίδα της ΕΡΤ  “η ΝΕΡΙΤ υποχρεώνει τη ΔΕΗ να κόβει το ρεύμα στους περιφερειακούς σταθμούς της ΕΡΑ που ακόμα αντιστέκονται και εκπέμπουν”. Οπότε η ΝΕΡΙΤ που δεν μπορεί να λειτουργήσει προγράμματα, τηλεοπτικά και ραδιοφωνικά θέλει πάσει θυσία να σιγήσει η φωνή της ΕΡΤ. Σε δεύτερο στάδιο, ως το 2015 λένε, θα βγουν και τα 4 ραδιόφωνα της στον αέρα. Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ ωστόσο κατάφεραν με τη συνδρομή των πολιτών να επαναφέρουν τις ΕΡΑ σε λειτουργία.
 Όπως σημειώνεται: “Ήδη σημειώθηκαν τα 2 πρώτα κρούσματα στη Δυτική Ελλάδα. Στον ένα σταθμό με τη βοήθεια αλληλέγγυων το πρόβλημα αποκαταστάθηκε ενώ γίνονται πυρετώδεις προσπάθειες να ξαναβγεί στον αέρα και ο 2ος σταθμός. 
Από το πρωϊ ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι και αλληλέγγυοι στους Περιφερειακούς Σταθμούς της ΕΡΑ έχουν τεθεί σε επιφυλακή, αποφασισμένοι να μην αφήσουν τους σταθμούς να σιγήσουν. Και η νέα αυτή προσπάθεια καταστολής, τρομοκράτησης και φίμωσης δεν θα περάσει. 
Η Αγωνιζόμενη, Ελεύθερη, Αυτοδιαχειριζόμενη, ΕΡΤ θα συνεχίσει να εκπέμπει και θα νικήσει”.
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on StumbleUpon

Απεργούμε για την ακηδεμόνευτη δημοσιογραφία

Κανείς δημοσιογράφος δεν εξαιρείται από την απεργία – Όλοι στην αυριανή συγκέντρωση

Αύριο, Τετάρτη, 26 Νοεμβρίου 2014, ημέρα γενικής 24ωρης απεργίας στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ απεργούν όλοι οι δημοσιογράφοι, που εργάζονται σε όλο το Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα, σε εφημερίδες, ραδιόφωνα, τηλεοράσεις και ιστοσελίδες και κανείς δημοσιογράφος δεν εξαιρείται από την απεργία για οποιοδήποτε λόγο.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ:
(ΑΠΟ ΤΙΣ 6 π.μ. ΤΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗΣ 26/11 ΕΩΣ ΤΙΣ 6 π.μ. ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 27/11)

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Δουλειά και Αξιοπρέπεια,
• ΣΣΕ και ζωντανά Ταμεία

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ:
• για ενημέρωση για την κοινωνία και όχι για «παιχνίδια» της διαπλοκής
• για να ανοίξει η ΕΡΤ τώρα

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ όλοι μαζί, οι εργαζόμενοι με τους μισθούς-φιλοδώρημα, οι απλήρωτοι εργαζόμενοι, τα «μπλοκάκια», οι άνεργοι
• Για να καταργηθούν τα μνημόνια και όλοι οι αντεργατικοί και αντιασφαλιστικοί νόμοι

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ
και δίνουμε αγωνιστικό παρόν στη μεγάλη συγκέντρωση
την Τετάρτη 26/11 στις 12 μ.
έξω από το κτήριο της ΕΣΗΕΑ-Ακαδημίας 20

• ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ
• ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ
• ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ όσους και όσα καταστρέφουν τον κλάδο και τις ζωές μας

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on StumbleUpon

Έχασε η ΕΕΤΤ τα ασφαλιστικά μέτρα κατά των καναλιών της Σαλονίκης και υπέρ της Digea

Απορρίφθηκαν τα ασφαλιστικά της ΕΕΤΤ!
Απέρριψε το δικαστήριο τα ασφαλιστικά μέτρα της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών κατά των περιφερειακών καναλιών της Κεντρικής Μακεδονίας. Η ΕΕΤΤ ζητούσε την έκδοση προσωρινής διαταγής προκειμένου να σταματήσουν οι σταθμοί την εκπομπή του ψηφιακού σήματος τους μέσω των άλλων Πάροχων δικτύου, πλην της Digea. Το επιχείρημα τους ότι πρέπει να συνεχιστεί η ψηφιακή μετάβαση με τον έναν μόνο πάροχο δικτύου που κέρδισε το ψηφιακό τηλεοπτικό φάσμα και πως η εταιρεία της Digea έχει ζημία από την εκπομπή των περιφερειακών καναλιών, δεν έπεισε το δικαστήριο. Η εκδίκαση της κύριας προσφυγής της ΕΕΤΤ ορίστηκε για τις 18 Φεβρουαρίου του 2015.
Στο μεταξύ αύριο συνεχίζεται η συζήτηση στην Επιτροπή θεσμών και διαφάνειας για το θέμα της ψηφιακής τηλεόρασης και της κατάστασης που έχει δημιουργηθεί στην Κεντρική Μακεδονία. Θυμίζουμε ότι η Επιτροπή θεσμών και διαφάνειας έχει κλητεύσει τις αρμόδιες αρχές και τη Digea.


H EETT κατέθεσε τα ασφαλιστικά μέτρα σήμερα το πρωί κατά των καναλιών τα οποία συνεχίζουν να εκπέμπουν εκτός της Digea. Είχαν προηγουένως κερδίσει  τα ασφαλιστικά μέτρα εναντίον των παρόχων δικτύου ζητώντας να μην κατεβάσουν τα τηλεοπτικά σήματά τους, όπως απαιτούσε η Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνικών με έγγραφο της.
Η εκδίκαση της δική τους κύριας προσφυγής ορίστηκε  στις 19 Δεκεμβρίου.
Την ίδια ώρα χαμός φαίνεται να γίνεται στο δήμο Θεσσαλονίκης. Η δημοτική εταιρεία του TV 100 με οριακή πλειοψηφία 4 έναντι 3 στο ΔΣ της εταιρείας, ανέτρεψε το ψήφισμα του δήμου Θεσσαλονίκης, συμφωνώντας να υπογράψει με τη Digea. Το δημοτικό συμβούλιο μόλις πριν δέκα μέρες βρίσκονταν στα …κάγκελα, προειδοποιώντας ακόμη και με προσφυγές για τη διασφάλιση της περιουσίας της δημοτικής εταιρίας. Λίγες μέρες μετά το ομόφωνο ψήφισμα του δημοτικού συμβουλίου 4 μέλη του ΔΣ του TV 100, ανάμεσα τους και ο διευθυντής Φίλιος Στάγκος, ανέτρεψαν την απόφαση του δήμου, θεωρώντας πως είναι συμφέρον του TV 100 να υπογράψει τη σύμβαση με τη Digea η οποία τους κατέθεσε βελτιωμένη οικονομική πρόταση.

Πηγή: Digitaltvinfo
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on StumbleUpon

Επιτροπή θεσμών και διαφάνειας κατά …Digea

Μύλος γίνεται στο κυβερνητικό κόμμα μετά την επιστολή των βουλευτών μελών στην Επιτροπή θεσμών και διαφάνειας της Βουλής προς το υπουργείο Μεταφορών και την ΕΕΤΤ. Η Επιτροπής Θεσμών και διαφάνειας η οποία έχει ζητήσει ακρόαση από τον αρμόδιο υπουργό, την ΕΕΤΤ και τη Digea για τη σύμβαση του Πάροχου δικτύου με τα περιφερειακά κανάλια της Κεντρικής Μακεδονίας, σε επείγουσα επιστολή της εκφράζει την ομόφωνη θέση της ότι οι περιφερειακοί σταθμοί της Κεντρικής Μακεδονίας που δεν συμφώνησαν με τη Digea θα πρέπει να συνεχίσουν να εκπέμπουν το σήμα τους μέχρι να τελεσιδικήσει η υπόθεση της προσφυγής τους στο Συμβούλιο της Επικρατείας!

Κατά πληροφορίες μας οι βουλευτές επισημαίνουν επίσης πως θα πρέπει να δοθεί επιπλέον φάσμα ώστε να γίνει σάρωση και αυτών των περιφερειακών καναλιών…

Η ομόθυμη θέση όλων των βουλευτών από όλες τις πολιτικές πτέρυγες της Βουλής στην Επιτροπή θεσμών, δείχνει με τον καλύτερο τρόπο το πρόβλημα που αντιμετωπίζει το αρμόδιο υπουργείο Μεταφορών και κατ΄ επέκταση η ΕΕΤΤ στην Κεντρική Μακεδονία.

Πηγή: digitaltvinfo.gr

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on StumbleUpon

Τα δεδομένα για τις συντάξεις στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ αλλάζουν



Δύο μήνες πρίν την επερχόμενη νέα αντιασφαλιστική λαίλαπα.
Συνάδελφοι/σες ,

Η Συντονιστική Γραμματεία του:ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ στην ΕΠΗΕΑ εφιστά την προσοχή των συναδέλφων για να εκμεταλλευτούν τις όποιες “ευνοϊκές” προϋποθέσεις συνταξιοδότησης πριν τους πιάσουν οι αλλαγές που έρχονται στο ασφαλιστικό εντός 2015.

Από 1/1/2015 (εκτός των άλλων) αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της κύριας σύνταξης.(βασική 360 € -αναλογική των χρόνων υπηρεσίας).  Την παράμετρο αυτή να την προσέξουν και να την αξιολογήσουν ιδιαίτερα οι συνάδελφοι/σες που είναι ασφαλισμένοι ( σε οποιοδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης) έως 31/12/1982 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν (μέχρι σήμερα) με τη συμπλήρωση 35ετίας , ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας.
Γενικά οι συνάδελφοι/σες –πάντα σε συνεννόηση με τα ασφαλιστικά μας ταμεία ΕΤΑΠ-ΜΜΕ(Ά Δ/νση ΤΣΠΕΑΘ τηλ.2109212896,2109212727) & ΕΔΟΕΑΠ ( τηλ.2107264700) θα πρέπει άμεσα να εξετάσουν προσεκτικά τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που μπορούν να αξιοποιηθούν.

ΓΕΝΙΚΕΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΙΣ

Πρώτη επιλογή: Όσοι έχουν συμπλήρωση την ηλικία εξόδου και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, μπορούν να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη μέχρι τις 31/12/2014.
Το ποσό των συντάξιμων αποδοχών θα υπολογιστεί με όσα ισχύουν σήμερα, ακόμη και αν η απόφαση συνταξιοδότησης εκδοθεί μετά το 2014.
Δεύτερη επιλογή:Όσοι έχουν την ηλικία εξόδου αλλά τους λείπει ο χρόνος ασφάλισης, μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης με ταυτόχρονη αναγνώριση πλασματικού χρόνου, ώστε να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και να αποχωρήσουν με τις προϋποθέσεις του 2014.
Τρίτη επιλογή: Όσοι συμπληρώνουν την ηλικία εξόδου το 2015 μπορούν να εκμεταλλευτούν τις μεταβατικές διατάξεις, που είναι ακόμη σε ισχύ και να κατοχυρώσουν την έξοδο τους, αναγνωρίζοντας πλασματικά έτη, τα οποία θα προσθέσου αναδρομικά το χρόνο ασφάλισης που είχαν έως το 2012 έτσι ώστε να “κλειδώσουν” και το αντίστοιχο όριο ηλικίας.
Όσον αφορά τις αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου ισχύουν:

Ø Για να συμπληρωθεί χρόνος ασφάλισης το 2011 αναγνωρίζονται μέχρι 4 πλασματικά έτη.
Ø Για να συμπληρωθεί χρόνος ασφάλισης το 2012 αναγνωρίζονται μέχρι 5 πλασματικά έτη.
Ø Για να συμπληρωθεί χρόνος ασφάλισης το 2013 αναγνωρίζονται μέχρι 6 πλασματικά έτη.

Από το 2014 και εφεξής αναγνωρίζονται μέχρι 7 πλασματικά έτη.

Στόχος είναι να μην υπάρξει κανένας ασφαλισμένος ο οποίος να μπορεί να βγει στη σύνταξη και να είναι κάτω των 62 ετών.
Επίσης σχεδιάζεται να αυξηθούν τα κατώτατα όρια ηλικίας προς συνταξιοδότηση από τα 15 έτη(4500 ημέρες ασφάλισης) σε 20 έτη (6000 ημέρες ασφάλισης), καθώς και αναπροσαρμογή της κατοχύρωσης ασφαλιστικού δικαιώματος με 25ετία.

Ανατροπές που επισύρουν σταδιακά(;) περισσότερο εργασιακό χρόνο, που θα κυμανθεί από 2-12 έτη ασφάλισης επί πλέον , ειδικά για τις μητέρες με ανήλικο παιδί.

Ένα άλλο σενάριο που επεξεργάζονται είναι νέες μειώσεις των κύριων συντάξεων για τους ήδη συνταξιοδοτημένους, ποσοστιαία ανάλογα το χρόνο που απαιτείται για να συμπληρωθεί η ηλικία των 62 ετών έως και 67ετών.

Γενικά : Τα όρια ηλικίας & και τα έτη ασφάλισης
στο ΤΣΠΕΑΘ.

1. Με 35ετία –χωρίς όριο ηλικίας –για όσους ασφαλίστηκαν σε οποιονδήποτε φορέα ασφάλισης μέχρι 31/12/1982.
2. α) Ασφαλισμένοι από 1/1/1983-31/12/1992 με προϋποθέσεις 35ετίας και όρια ηλικίας από 58 έως 60 ετών.
Η 35ετία πρέπει να συμπληρώνεται έως το 2012, ώστε οι ασφαλισμένοι να κατοχυρώσουν τη σύνταξη από 58 έως 60 ετών.
Όσοι συμπληρώνουν την 35ετία το 2011 και το 2012 θα πρέπει κατά την συνταξιοδότηση να έχουν 36 η 37 έτη ασφάλισης συνολικά, τα οποία μπορούν να συμπληρωθούν και μετά το 2013, χωρίς να επηρεαστούν τα όρια ηλικίας που έχουν κατοχυρώσει .
β)Ασφαλισμένοι από 1/1/1993 και μετά σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 62 εφόσον στην ηλικία αυτή θα έχουν συμπληρώσει και 40 έτη ασφάλισης.
Με λιγότερο από 40 έτη το όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη είναι το 67ο και για μειωμένη το 62ο.
γ)Οι μητέρες ασφαλισμένες στο ΤΣΠΕΑΘ πριν από το 1993, μπορούν να βγουν στη σύνταξη ακόμη και από τα 45 , εφόσον συμπληρώσουν 15 έτη ασφάλισης και είχαν ανήλικο παιδί έως το 1997.
Από το 1998 έως το 2007 το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά ένα εξάμηνο κάθε χρόνο, αλλά διατηρείται η προϋπόθεση εξόδου με ανήλικο παιδί στην15ετία.

Παραθέτουμε σχετικούς πίνακες :

Για άντρες & γυναίκες με ασφάλιση μέχρι 31/12/1982
:35ετία ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας 


Για άνδρες & γυναίκες με ασφάλιση από το 1/1/1983 έως και 31/12/1992
Έτος που συμπληρώνουν 
35ετία
Συνολικά έτη ασφάλισης για συνταξιοδότηση
Ηλικία
Συνταξιοδότησης
2010
35
58
2011
36
58
2012
37
59
2013& 2014
40
62

Μητέρες με ανήλικο παιδί

Προϋποθέσεις κατοχύρωσης ορίου ηλικίας
Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης
Πλήρης
Μειωμένη
Ανήλικο παιδί στα 15 έτη ασφάλισης
1998-2007
45,5-50
2008-2010
50
2011
52
50
2012
55
53
2013
67
62

Συνάδελφοι/σες ,
Ο αγώνας δεκάδων συναδέλφων στο Κλάδο μας συνεχίζεται παρά και ενάντια στις μεθοδεύσεις των «νενέκων-εργατοπατέρων» του Κλάδου.

Πηγή: sxoliastisepiea
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on StumbleUpon

Μάνατζερ Αγγελιοφόρου: Πεινάνε γιατί είναι σπάταλοι, όχι γιατί δεν πληρώνονται!


Νέο, ισχυρό χαστούκι στον αφερέγγυο Αλ. Μπακατσέλο

Γράφει ο aggelioforosforum

Νέο, ηχηρό χαστούκι στον εκδότη του «Αγγελιοφόρου», Αλέξανδρο Κ. Μπακατσέλο, δίνει η Δικαιοσύνη, καθώς τον επαναφέρει στην τροχιά της νομιμότητας και τον υποχρεώνει να αποδώσει αμέσως όσους μισθούς παρανόμως παρακρατεί.

Το Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης με νέα απόφασή του ζητεί από τον εκδότη και βιομήχανο να καταβάλει χωρίς άλλη καθυστέρηση σε 4 δημοσιογράφους, μέλη τηςΕΣΗΕΜ-Θ, το συνολικό ποσό των 25.000 €. Το ποσό αυτό αντιστοιχεί σε δεδουλευμένες αποδοχές για τους μήνες Ιούλιο, Αύγουστο, Σεπτέμβριο και Οκτώβριο του 2014, αλλά και σε μελλοντικές αποδοχές για το μήνα Νοέμβριο, ο οποίος ακόμη δεν έχει λήξει.
Οι εν λόγω εργαζόμενοι προσέφυγαν κατά της Εκδοτικής Βορείου Ελλάδος(ΕΒΕ) ΑΕ, της εταιρίας που διοικεί ο κ. Μπακατσέλος και η οποία εκδίδει τις εφημερίδες «Αγγελιοφόρος» και «Αγγελιοφόρος της Κυριακής». Ζήτησαν δε με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων να τους επιδικαστούν προσωρινά οι μισθοί που δεν είχαν λάβει από τον Ιούλιο και εξής. Το δικαστήριο όχι μόνον έκανε δεκτό το αίτημά τους, αλλά επιδίκασε σ΄ αυτούς και προληπτικά αποδοχές που δεν έχουν ακόμη καταστεί ληξιπρόθεσμες, απορρίπτοντας σχεδόν όλες τις ενστάσεις του δικηγόρου της εταιρίας και γενικού διευθυντή, Παντελή Χαλβατζάκη.

Σοβαρό βιοποριστικό πρόβλημα

Σύμφωνα με την υπ΄ αριθμόν 8189 απόφαση, που εκδόθηκε στις 20 Νοεμβρίου και καθαρογράφηκε χτες, Δευτέρα, το Ειρηνοδικείο αναγνωρίζει ότι συντρέχει επείγουσα περίπτωση για την προσωρινή επιδίκαση μισθών, όπως υποστήριζαν οι 4 δημοσιογράφοι, και αποφαίνεται ότι «…εξαιτίας της μη καταβολής των δεδουλευμένων τους, οι αιτούντες, που είναι όλοι τους οικογενειάρχες και γονείς ανήλικων παιδιών, αντιμετώπισαν σοβαρό βιοποριστικό πρόβλημα και αναγκάστηκαν να προσφύγουν σε δανεισμό από συγγενικά και φιλικά τους πρόσωπα, προκειμένου να αντιμετωπίσουν τις βιοτικές τους ανάγκες». Το δικαστήριο σημειώνει επίσης ότι οι 3 από τους 4 εργαζόμενους βρίσκονται σε δυσχερή θέση, επειδή προσπαθούν να εξυπηρετήσουν στεγαστικά δάνεια για αγορά πρώτης κατοικίας.

Συνεπώς, κρίνει ότι πρέπει να επιδικαστούν προσωρινά όλες οι οφειλόμενες αποδοχές στους εργαζόμενους, «…καθώς επίσης θα πρέπει να τους επιδικασθεί προσωρινώς και μέρος των καθαρών αποδοχών τους του μηνός Νοεμβρίου 2014, που πιθανολογείται η εξακολούθηση της εργασιακής τους σχέσης (…), καθώς με τον τρόπο αυτόν επιδιώκεται η συντήρησή τους για τον παρόντα χρόνο». Η καταβολή αυτών των τελευταίων αποδοχών θα πρέπει να γίνει στις 5 Δεκεμβρίου.

Οι εργαζόμενοι ήταν… σπάταλοι!

Η νέα δικαστική απόφαση συνιστά ισχυρό κόλαφο όχι μόνον για τον αφερέγγυο εκδότη Αλέξανδρο Κ. Μπακατσέλο, αλλά και τον δικηγόρο του, Παντελή Χαλβατζάκη, που ανέλαβε και πάλι να τον εκπροσωπήσει, διατηρώντας παράλληλα και τη θέση του γενικού διευθυντή της εκδότριας εταιρίας. Κι αυτό, γιατί ο κ. Χαλβατζάκης είχε φτάσει στο σημείο να υποστηρίξει ότι η καθυστέρηση καταβολής των αποδοχών «δεν είναι αυτή που τους (σ.σ. στους εργαζόμενους) προκάλεσε βιοποριστικά προβλήματα ‒ αφού ούτως ή άλλως είναι από τους καλύτερα αμειβόμενους εργαζόμενους, λόγω ενός ιδιαίτερα ευνοϊκού για τους ίδιους προστατευτικού πλέγματος, που τους εξαιρεί από τα όσα συμβαίνουν σε όλους σχεδόν τους λοιπούς εργαζόμενους ‒ αλλά η διαχείριση των δαπανών τους με όχι ιδιαίτερα χρηστό τρόπο».

Ολόκληρο το ρεπορτάζ μπορείτε να το διαβάσετε στο forum εδώ

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on StumbleUpon